Sprijin pentru Conducerea organizațiilor în construirea riguroasă, punctuală și conștientă a strategiei de creștere și a traseelor de dezvoltare în vederea îndeplinirii obiectivelor de success
Înfruntarea cu flexibilitate si deschidere către schimbare, construirea și menținerea unei organizări punctuale și riguroase.
Inovația în cadrul unei firme poate viza și implica cercetarea și descoperirea, experimentarea, dezvoltarea, imitarea sau adoptarea de noi produse, noi procese și noi modele organizatorice.
Construirea unor răspunsuri care să corespundă cu cerințele administrative și fiscale, prin intermediul configurării unor procese administrative, politicii de lansare a planului de conturi pe mai multe nivele, politicii de lansare a sistemului de extragere a informațiilor contabile, integrarea completă cu celelalte aplicații de firmă pentru achiziționarea datelor administrate și în fine, articularea aplicației în diferite module integrate între ele.
Zona de business raspunde cerinței de a susține proiectele antreprenoriale prin servicii care pot crea valoare cu ajutorul capacitații de „modelare” a unui viitor posibil și/sau al unui scenariu mai probabil.
Începand cu analiza industrială și pană la structurarea finanțelor de suport, scopul este acela de a oferi clientului instrumente cu care să evalueze initiativele antreprenoriale, creând scenarii în care să acționeze pentru a putea îndeplini obiectivele de success.
Serviciile de Finante corporatiste se desfasoară și prin intermediul creării unor proiecte de reorganizare societară, construirea de modele strategice de dezvoltare, asistență de gestiune a proceselor de negociere către partenerii financiari și/sau industriali, actuali sau potentiali.
Căutarea și combinarea mai multor surse de finanțare diferite se desfăsoară în concordanța cu obiectivele și sunt conforme cu condițiile impuse de planurile strategice.
Project desing pentru proiectele simple sau integrate, de mărimi vaste sau restrânse.
Pentru redactarea, metodologia utilizată este PCM – Project Cycle Management, ca standard internațional pentru formularea si redactarea proiectelor care prevăd lansarea de concursuri pentru resursele publice si private, naționale, comunitare si internaționale, cu scopul cercetării științifice, a dezvoltării tehnologice, a consolidării competenței între firme și a gestionării durabile a teritoriului.
Competența organizatorică exclusivă care permite gestionarea inovațiilor și orientarea avantajului competitiv, obținand rezultate conforme cu strategia organizatorica.
Se configureaza ca metodologie General Management deoarece are impact asupra noilor zone strategice ale firmei și anume: integrare, scop/ conținut, timpi, costuri, calitate, resurse, comunicare, risc si aprovizionare
Cercetarea socio-economică este instrumentul fundamental pentru interpretarea situațiilor si evenimentelor. Aceasta necesită o arhivă codificată de cunoștiințe în domeniile sociologiei, economiei și statisticii. Permite stabilirea elementelor și scenariilor sociale și economice în care să se intervină si pe baza cărora să se elaboreze ipoteze de intervenție și poziționarea produselor.
Societatea este entitatea de cercetare acreditată de MEUC – Ministerul Educației, al Universitații, al Cercetarii.
Crearea, valorificarea și potențarea competențelor cu scopul imbunătățirii capacitătilor manageriale.
Societatea este entitatea de formare acreditată pentru oferirea de cursuri de formare profesională și de actualizare a competențelor.
Integrarea deplină dintre individ si firmă este un scop de perspectivă, al tuturor celor care tind să urmeze calea excelenței organizaționale.
Valorificarea capitalului intangibil al firmelor este procesul care stă la bază.
Provocările angajaților:
Pentru că avem soluții pentru provocările dumneavoastră!
Be Advice are o echipă formată doar din specialiști pasionați și implicați în a vă oferi soluțiile pe care le cautați. Procesul de recrutare condus de noi este profesionist și flexibil pentru clienți, iar candidații care nu a fost selectați primesc feedback din partea echipei noastre.
Serviciul de Recrutare și Selecție este furnizat atât de perioada determinată, cât și nedeterminată, în toate domeniile de activitate, pentru orice tip de calificări și orice nivel de experiența (entry level, specialist, middle management sau top management).
Avantajele colaborării cu TitaInvest:
TitaInvest este o companie specializata in integrarea afacerilor, cu un singur scop: dezvoltarea proiectului de reţea de Internaţionalizare , strategie, rezultate si idei inovatoare
9 AM - 6PM , Luni - Vineri
Toate drepturile rezervate TitaInvest.com
